無論您是僱員還是企業主，您都需要為由社會保障委員會管理的強制性公積金 MPF https://www.principal.com.hk/zh/products/mpf-schemes 計劃供款。您可能有興趣了解有關該計劃的更多信息，包括您需要提交的表格、利率和該計劃的豁免。
利率
在 2021-22 年期間，僱員公積金組織 (EPFO) 提議訂戶存款的利率為 8.1%。這是四十多年來的最低利率。
EPFO 的中央受託人委員會已於週六召開會議。它已批准 2021-22 財年的稅率為 8.1%。這是自 1977-78 年以來的最低利率。
在 2021-22 年期間，EPFO 將其年度應計收入的 85% 投資於債務工具。餘額通過交易所交易基金 (ETF) 投資於股票。利息收入僅為8%，說明EPFO龐大的語料庫難以產生收益。
強積金計劃的豁免
目前，香港所有年滿 18 歲但未滿 65 歲的僱員和自僱人士都必須參加強制性公積金MPF計劃。然而，強積金計劃有多項豁免。
例如，如果一名僱員每月的收入少於 5,000 元，則他們無須參加強積金計劃。同樣，如果僱員因某些情況離職，則無需為整個僱傭期間供款。此外，雇主無須為滿60天沒有工作的僱員安排強積金。
資產將由社會保障委員會管理
擁有龐大的儲備基金對財政和心理都有好處。在退休海嘯來臨之前，大量儲備金可能是一個福音。最新統計數據顯示，美國 64% 的雇主提供某種退休計劃。例如，最近的一項調查顯示，普通員工有望在 60 歲時退休。這不是一個特定的退休年齡，而是工人有機會為他們的黃金歲月存錢的時候。
大量現金將投資於社會保障體係以及其他企業和多邊機構。換句話說，您的退休基金將更像是一個銀行賬戶，而不是個人存錢罐。這是確保您的財務未來的最合乎邏輯的方法。
雇主供款
目前，雇主必須為僱員向強制性公積金計劃供款。通常，這些供款是根據員工收入的一定百分比計算的。但是，在某些情況下，雇主可以選擇自願供款。
員工可以在年度報表中或查閱養老金計劃手冊中了解雇主的供款情況。如果僱員的供款有誤，雇主可以在一年內收回供款。還有一些稅收優惠可以減輕捐款的應納稅額。
作為一名外籍僱員，您可以就雇主對非強制性海外養老金或公積金的供款申請稅收減免。但是，如果您是一家投資控股公司的僱員，您將無法根據第 14(1)(e) 條要求減稅。IRAS 目前允許外籍員工在不徵稅的情況下接受海外養老基金供款。但是，該計劃將在 2020 年後逐步取消。
表格 3520/3520-A
在 1990 年代，許多稅務專業人士爭論是否需要通過雇主供款資助的外國信託提交 3520 表格。該表格旨在提供各種收入來源和收入類別的詳細列表。它還旨在幫助美國國稅局評估對違規行為的民事處罰。
3520 表格並不是 FBAR 的完美替代品，但它確實提供了一些額外的好處。一是它可以幫助美國國稅局確定外國賬戶是否為 PFIC，這可能會影響 114 表格所需的報告數量。同樣，擁有多個所有者的外國退休計劃可能需要提交 8938 表格。
報告外國信託和禮物
無論您擁有外國信託還是信託的受益人，您都可能需要填寫各種表格來報告您的活動。這些表格的複雜程度各不相同，旨在涵蓋各種場景。例如，您可能需要提交 3520 表，這是一個比 8621 表更全面、更耗時的選項。您可能還需要填寫 843 表，該表用於提交退稅申請。支付給美國國稅局。
雖然您可能需要報告您的活動，但您可能會免除一些要求。特別是，如果您是符合特定標準的外國信託的所有者，您可能不需要報告 3520 表或 843 表。
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